河南快三彩票

延长石油延安能化公司
   |    网站地图
 

 首页 | 河南快三彩票 | 新闻中心 | 人力资源 | 党群建设 | 可持续发展 

  站内检索
 
 
 
当前位置: 首页>>新闻中心>>企业要闻>>正文
严转作风凝聚合力丨公司召开干部队伍“转作风”学习讨论座谈会
2020年09月01日 08时24分   审核人:   (点击: )

“领导干部走动式管理中应该注重和基层职工的沟通交流,倾听职工心声。”“建议领导干部实时显示工作动态,解决基层办事员签字难的问题。”“党员领导干部还要进一步加强钉钉子精神,充分发挥带头作用!”“转变工作方式方法,提升服务意识,将党建工作与生产实际深度融合。”8月31日上午,在公司召开的干部队伍“转作风”学习讨论座谈会上,参会人员展开讨论,就加强党员领导干部作风建设提出多项意见建议。

此次会议由公司 党委书记 执行董事 雷霆主持,党委成员,各党支部负责人及部分中层领导干部参加了会议,集中传达了集团公司关于严查干部队伍“转作风”情况的工作要求,习近平总书记关于党的作风建设的重要论述等重要文件精神。

会议指出,从目前情况来看,领导干部作风问题主要表现在三个方面。一是执行力、协调力、工作标准、督办检查、持续改进等方面仍有不足,责任担当、斗争精神不够,存在推诿扯皮、得过且过的现象。二是工作责任心仍显不够。如挡土墙签证问题,部分值班干部擅自离岗,职工迟到早退、脱岗串岗等问题,说明一部分领导干部没有切实履职尽责,对作风问题视而不见。三是综合素质不够全面,有的领导干部只管苦干,不能科学放权充分调动下属工作积极性;有的缺少“严、细、实、高、全、深”的工作作风,安排多落实少,布置多跟踪少;还有些干部在工作中办法不多、凝聚力较弱,敬畏规矩纪律意识不强。
会议要求,一是加大对领导干部履职尽责、用权情况监督,严格查处工作不力、推诿扯皮、用权不规范、监管不到位等作风问题,以及在项目建设、招标采购、资金使用等方面违规违纪等问题。二是持之以恒纠治“四风”,查处形式主义、官僚主义问题,以及侵害职工群众利益的“微腐败”和不正之风。三是定期督察、通报全年重点工作任务、攻关项目和应对低油价措施落实情况,对工作滞后单位及时督促追赶进度。四是打造过硬队伍。班子成员要身体力行,干在实处,走在前列,切实带动干部职工不断改进作风;中层干部要全力以赴改进作风,切实扛起主体责任,主动承担工作压力,成为公司高质量发展的中坚力量;职工队伍要爱岗敬业、吃苦耐劳、纪律严明、追求卓越。充分凝聚广大干部职工的智慧和力量,积极营造心齐、气顺、风正、劲足、实干的氛围。


 

关闭窗口
 

版权所有:河南快三彩票
技术支持:河南快三彩票信息中心
陕ICP备案:0501
推荐使用1024*768分辨率浏览