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锲而不舍抓作风 多措并举显实效
2018年09月17日 11时35分 李海丽  审核人:   (点击: )


——延安能化公司扎实开展干部作风问题排查整改工作

8月下旬以来,为认真贯彻落实省纪委和集团公司关于开展干部作风问题排查整改工作安排与要求,延安能化公司四措并举,扎实开展干部作风问题排查整改工作,进一步巩固公司作风纪律整顿成果,推进干部作风持续向好。

迅速部署,建立机制。集团公司《干部作风问题排查整改工作实施方案》下发后,延安能化公司抓早动快、积极响应,立刻召开党委扩大会议,成立领导小组,制定实施方案,明确工作目标、时间节点;制定监督检查方案,成立检查小组,明确检查方式、内容和纪律要求,确保该项工作有序推进。

积极宣传,广泛动员。充分发挥门户网站、广播、办公楼LED大屏、微信公众号等宣传载体作用,通过营造浓厚的宣传氛围督促干部职工积极自觉行动。同时向全体干部职工公布作风问题举报邮箱、举报电话,全面收集干部作风问题线索。

明察暗访,征求意见。通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查、专项督查等方式,广泛征求干部职工意见建议,调查干部作风方面存在的问题,列出问题清单,明确整改措施、整改时限,督促相关责任人及时整改。

常“回头望”,严肃问责。下一步,公司将适时组织“回头看”工作,避免问题反弹回潮。纪委将按照相关作风纪律要求,严肃问责处理,加大通报曝光力度。对问题整改不到位、规避整改、问题反复出现的,一经发现,坚决从严查处,绝不姑息。

通过一系列举措,延安能化公司关注细节、从小事做起,持续推动排查整改工作落到实处,并将以此次活动为契机,不断加大宣传教育和监督检查力度,强化问责追究,进一步改进领导干部作风,为项目试车运营提供坚强的纪律保障。

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